在刚刚召开的全市科技创新大会上，廊坊市创业创新主体行动正式启动，重点突出“六个一批”：一是加快做大一批创新型领军企业。优化政务服务、强化要素保障，大力支持廊坊市行业龙头企业对接京津冀乃至全国、全球创新资源，支持已在廊坊市落地的大企业带动产业链上下游企业聚集，支持实力雄厚的本土企业强强联合成长为具有国际竞争力的领军企业，支持廊坊市各类创新型企业与国内外高校院所围绕产业升级技术需求，开展产学研合作等。二是加快培育一批科技型中小企业。通过面向京津引进一批、科技人员领办一批、众创空间（孵化器）孵化一批、传统企业改造一批、小微企业提升一批等多种渠道，加速推动科技型中小企业数量扩张，增强全社会创新创业活力；加快科技型中小企业聚集区建设，促进科技型中小企业集聚扎堆、集约发展。三是加快升级一批高新技术企业和科技小巨人企业。聚焦大智移云、高端装备制造、生物医药、新材料及节能环保、现代服务业等重点行业领域，力促科技型中小企业“小升高”、“小壮大”。四是加快建设一批企业研发机构。引导企业加大研发投入力度，自建或联合域内外高等院校、科研院所等共建一批研发机构；支持骨干企业吸纳上下游配套企业与京津高等院校、科研院所，共同组建产业技术创新联盟，重点推进机器人、航天遥感、VR等10个产业技术联盟建设；各省级以上园区要主动对接京津高等院校、科研院所，争取一批国家重大科研基础设施或基地落户廊坊。五是加快新建一批企业孵化平台。支持企业高标准新建或盘活闲置厂房、楼宇改扩建一批科技企业孵化器和众创空间，聚集域内和京津创新型人才和创新团队，带动企业内部和上下游企业开展创新创业活动，孵化、催生一批成长性好的科技型中小企业，形成一批特色鲜明、竞争力强的产业集群。重点推进中关村软件园人才培养与创新创业平台、中兴科技园孵化器、浪潮大数据众创空间等30家孵化器（众创空间）建设。六是加快培养一批创新型企业家。在全市筛选一批高成长性、发展潜力大的科技型企业经理人作为培养对象，通过组织到知名高校和培训机构专题研修、到政府职能部门和重点园区企业挂职以及赴国家自主创新示范区、高新区、世界500强企业、行业领军企业观摩学习等多种方式，加快培养一支具有全球视野和战略思维及持续创新能力的创新型企业家队伍，每年遴选100名优秀创新型企业家予以表彰奖励。
为推进“六个一批”，廊坊市还出台了相关扶持政策，一是支持企业加大研发投入。对科技小巨人企业、高新技术企业和规上工业企业新建的研发机构一次性奖励10万元，对新认定的国家和省级研发机构分别一次性奖励100万元、50万元。对上年度研发投入500万元以上并列统廊坊市的企业或科研机构，按研发投入的1给予奖励，最高不超过100万元。对有研发投入但尚未达到列统条件的企业，按高新技术企业税收减免额和研发费用加计扣除额的1给予奖励，最高20万元。自2017年起，对未建立研发机构或没有研发投入的企业，市县各类财政专项不再给予支持。二是支持企业孵化器和众创空间建设。对新认定的国家、省、市级科技企业孵化器，分别一次性奖励100万元、50万元、20万元；对新认定的众创空间，依据其免费开放面积一次性奖励10-50万元。三是支持科技型企业提档升级。对新认定的高新技术企业、省级以上创新型企业一次性奖励20万元，对新认定的科技型中小企业一次性奖励2万元，对新认定的科技小巨人企业和新列统的高新技术企业一次性奖励10万元，对年度发明专利授权量10件以上的企业给予20万元奖励。
通过“六个一批”，到2018年全市高新技术企业将突破300家；科技小巨人企业突破350家；科技型中小企业突破7000家；市级以上企业研发机构突破500家；企业研发经费投入占全社会研发投入的比重达到70，成为研发投入的主体，全市形成科技型中小企业“铺天盖地”、创新型领军企业“顶天立地”、各类企业创新主体量增质提、快速发展的新格局。
《廊坊市企业创新主体行动启动》相关参考资料:
廊坊市、廊坊市妇幼保健中心、廊坊市公安局长、廊坊市纳丹堡、廊坊市百年建筑安装、廊坊市梨园杀人案、廊坊市辖区、廊坊市天气、廊坊市梨园村
