长城网廊坊2月10日电(刘振山王进京邬庆)2月9日，廊坊市林业局召开全局科级干部民主测评会议，但与以往不同的是，此前该局所有科级干部的2011年度述职、述廉报告均全文刊登在网上，接受干部职工和网友的监督。
这是廊坊市林业系统按照市委组织部、市人社局要求，针对互联网时代干部工作的新特点，扩大干部工作民主，完善干部考核监督工作的又一新举措。
在民主测评会议上，该局对每位科级干部进行全员测评打分，结合科级干部网上述职述廉报告的内容，按照“德、能、勤、绩、廉”五个方面评价标准，重点考核“德”和“绩”，把学习实践科学发展观、开展“带头创先争优争做人民满意公务员”活动、落实局党组中心工作等情况作为考核重点，对全局科级干部给出综合评价。主管领导在听取群众意见的基础上，根据平时考核情况、参考个人总结和网上述职情况，写出评语，提出改进提高的要求，促进科级干部工作再提升。
廊坊市林业局党组书记、局长闻志宽说，今年我们采用“述职个人谈、等次党群评、结果大家议“的方式，首次进行全局科级干部网上述职，并对其进行“阳光”考核，确保考评客观、公开、公评、公正，评出实效。
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