社会保障体系是人民生活的安全网和社会运行的稳定器，新的一年，如何进一步完善社会保障体系，增强群众的获得感？系列报道“稳经济促发展看行动·权威访谈”今天播出对市人力资源和社会保障局党组书记、局长刘桂龙的专访。
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2022年，市人社局全面开展“稳就业、强保障、引才智、严管理、优服务”活动，着力强弱项、固底板、扬优势，各项重点工作取得良好成效。对于新一年的工作，刘桂龙表示，市将在发展中促进就业创业、完善社会保障体系，推动人社工作高质量发展。
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市和社会保障局党组书记、局长刘桂龙
着力创业，强化优先政策，统筹做好高校毕业生、就业困难人员、农村转移劳动力、农民工等各类群体就业创业工作。深入实施援企稳岗“护航行动”，落实失业保险稳岗返还、在岗培训政策。持续推进职业技能培训创新发展，提升劳动者就业能力。统筹开展好线上线下招聘活动，加强劳务对接协作，不断优化公共就业服务。健全多层次社会保障体系，深入推进养老保险制度改革，稳步提高城乡居民基本待遇水平，持续加大养老保险、失业保险、工伤保险扩面征缴力度。全面落实阶段性缓缴社保费和稳岗位提技能防失业政策，让市场主体应知尽知、应享尽享。
2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，市人社局将进一步加强社会保障能力，稳住民生之本，扎实做好人社工作，推动人社各项事业取得新突破。
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市人力资源和社会保障局党组书记、局长刘桂龙
不断加强人才队伍建设，深入实施“人才强市”战略，加快推进“廊才工程”。紧紧围绕现代商贸物流、乡村振兴、科技创新、县域发展、康养服务、环境治理等产业，大力引进用好各类人才，持续激发人才创新创造活力。打造便民高效的数字人社，2023年，市人社局将建成高标准的人社一体化公共服务大厅，全面推行“综合柜员制”经办模式，实现真正意义上的“一网通办、一窗通办”，做到“进一门、到一窗”办成人社所有事。积极构建和谐劳动关系，深入贯彻落实新就业形态劳动者权益保障政策，扎实推进劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划。维护劳动者合法权益，全面落实《保障农民工工资支付条例》，畅通农民工维权渠道，依法整治各类欠薪行为，切实保障农民工权益。
