在教育实践活动中，廊坊文安县人力资源和社会保障局以群众呼声为第一信号，不走过场，不搞形式主义，通过开门搞活动，广泛征求社会各界的意见建议，零距离服务群众，实施“三项举措”筑牢，最大限度维护群众利益。
医疗保险“双提高”。通过走访调研，提高报销比例和提高最高支付限额是每一位住院患者的心愿，县人社局结合全县医保基金状况，进行比对测算。县委、县政府高度关注此项工作的进展，并把医保提标作为全县八件惠民实事予以积极推进。县政府印发了文安县人民政府《关于调整城镇职工和城镇居民基本医疗保险相关政策的通知》，从2014年7月1日开始执行。一方面提高了参保职工特大疾病的费用报销比例，癌症放化疗和尿毒症血液透析费用的报销比例提高到85；另一方面提高了城镇居民的报销比例和最高支付限额，将学生及18周岁以下儿童的支付限额从6.5万元提高到9万元，其他居民的支付限额从3.5万元提高到6万元，报销比例采取分段计算，累加支付，由50提高到60，最高报销比例达到70，缓解了重大病患者的就医压力。
工伤保险“选定点”。考虑到左柳滩及新镇等区域是我县发生工伤较多的区域，为了减少工伤职工的痛苦，及早及快地得到最好，县人社局通过多方对比，经过层层筛选，最终选定天津市中国人民解放军第272医院作为定点医院。工伤保险所所长任柏松说：“这里距离我县工伤多发区域较近，医术和服务质量都很好，价格也相对较低，既能保证工伤人员得到最好的，也能在很大程度上节省社保基金。”
城居保险“促方便”。针对城乡居民社会养老保险的到龄领取人员办理手续不方便的情况，县人社局及时与各乡镇经办机构联系，把到到龄统计、参保注销、待遇终止、养老保险关系转移等业务纳入村协办员服务范围之内，实现了参保人员不出村就能办理相关业务。同时，专门向县农商行申请在县城乡居民社会养老保险业务经办大厅安装POS机，参保人员在办完手续的同时，实现就近缴费。
今后，我县人社局将继续把“让群众好办事，为群众办好事”作为出发点和落脚点，把群众满不满意作为工作好坏的衡量标尺，践行党的群众教育实践活动，不断推动工作在为民、务实、清廉这条正确航道上前行。
《廊坊人社局“三项举措”筑牢社会保障网》相关参考资料:
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