资料图。(图片与本文无关)
长城网廊坊10月21日讯(记者孙泽恒通讯员
程姗)为进一步加强水利工程建设领域党风廉政建设，廊坊市水务局从今年8月下旬至10月下旬，集中利用两个月时间，在全局范围内开展水利工程建设项目廉政体检专项活动。
廊坊市水务局先后召开三次专题会议进行研究部署，成立了专项行动领导小组，明确了重点体检项目清单，涵盖落实“一岗双责”、项目发包、工程变更等6个方面、30条具体内容。市水务局10个工程建设管理部门、51名建设管理人员，严格对照“体检清单”，逐项逐条进行深入细致地自查，从思想根源上查摆问题，深刻剖析原因，形成了有问题、有分析、有整改措施的自查报告，从而达到了自我教育、自我警示、自我整改的目的。
在专项活动开展期间，市水务局专门开通了网络举报平台、设置举报信箱、公布举报电话，多渠道接待群众来信来电来访。先后深入到22个施工单位，与施工单位项目经理、技术负责人等66名人员逐一进行了单独座谈，向每名施工单位人员发放了《水利工程建设领域廉政建设征求意见书》和《工程建设管理人员廉洁自律情况调查表》，阐明了专项活动的目的意义、举报渠道和8个方面的调查内容。发现了个别建设管理人员廉洁自律意识不强、落实“一岗双责”担当精神不够等苗头性、倾向性问题。市水务局充分利用党风廉政建设“四种形态”，采取区别对待、有的放矢的“治疗”方法。各相关责任单位和个人，坚持边查边整边改，严格按照时限要求，对存在问题和不足已全部整改到位。
在落实整改的基础上，市水务局要求各建设管理单位不断强化自身廉政建设，着力形成教育、监督、自查自纠长效机制，不定期进行自我廉政体检，坚决把纪律和规矩挺在工程一线，大力护航水利建设项目健康高效发展。
《廊坊市水务局全力开展水利建设项目廉政“体检”》相关参考资料:
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