河北省政府新闻办鈥嫛?024年一季度河北省人社系统重点民生工作推进情况”新闻发布会文字实录

来源时间为：2024-04-26

4月26日下午，河北省政府新闻办举行“2024年一季度河北省人社系统重点民生工作推进情况”新闻发布会。河北省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长、新闻发言人李仓志介绍今年一季度河北省人社系统重点民生工作推进情况，并与河北省人力资源和社会保障厅专业技术人员与职称管理处处长尹冰，河北省人事考试中心主任、一级调研员刘志刚，河北省群体就业服务中心主任王利才共同回答记者提问。发布会由河北省委宣传部（省政府新闻办）新闻发布处三级调研员吴志同主持。实录如下：

河北省委宣传部（省政府新闻办）新闻发布处三级调研员吴志同。记者刘响摄

河北省委宣传部（省政府新闻办）新闻发布处三级调研员吴志同：

女士们、先生们，记者朋友们：

下午好！欢迎出席河北省人民政府新闻办公室新闻发布会。

本场发布会的主题是“2024年一季度河北省人社系统重点民生工作推进情况”。

今天，我们专门邀请到河北省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长、新闻发言人李仓志先生，请他介绍今年一季度我省人社系统重点民生工作推进情况。同时，我们还请来了河北省人力资源和社会保障厅专业技术人员与职称管理处处长尹冰女士，河北省人事考试中心主任、一级调研员刘志刚先生，河北省群体就业服务中心主任王利才先生，他们将共同回答大家关心的问题。

首先，请李仓志先生作介绍。

河北省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长、新闻发言人李仓志。记者刘响摄

河北省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长、新闻发言人李仓志：

各位媒体记者：

大家下午好！感谢媒体记者和社会各界长期以来对全省人力资源社会保障事业发展的关心和支持！下面，我向大家介绍一下今年一季度全省人社系统重点民生工作推进有关情况。

今年以来，全省人力资源社会保障系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立以人民为中心的发展思想，按照省委、省政府部署要求，抢抓京津冀协同发展、雄安新区建设重大国家战略机遇，扎实开展就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系等各项工作，重点工作推进有力，主要指标持续向好，实现了一季度良好开局。

（一）全省就业形势稳中向好。截至3月底，全省城镇新增就业22.7万人,同比增加0.5万人，完成全年目标任务的26.3。一是持续释放促进就业红利。积极落实惠企利民政策，1-3月全省发放就业补助专项资金7.72亿元，直接帮扶重点群体19.5万人次，惠及1.2万家企业。延续实施阶段性降低失业保险费率政策，为45.5万家单位减轻失业保险费负担12.59亿元，惠及812.82万名参保职工。加强创业带动就业，新发放创业担保贷款4.17亿元，带动4814人就业创业；新投放“人社惠农贷”233.46亿元，惠及农村居民8.31万人次、涉农小微企业0.31万家次；新发放“人社惠企贷”16.21亿元，助力757家小微企业稳岗扩岗促就业。二是稳定重点群体就业。启动2024年河北省毕业生就业市场，开展2024届高校毕业生分区域春季学期招聘活动，实施公共就业服务“六进校园”，全力促进高校毕业生尽快实现就业。加强农民工、就业困难人员兜底帮扶，春节期间开展“春暖农民工”服务行动，“点对点”运送农民工399趟次，运送0.9万人返岗复工，全省农村劳动力转移就业1243.96万人。开展就业援助月专项活动，走访就业困难人员、长期失业人员等3.79万人次，提供“一对一”精准帮扶，帮助0.85万人实现就业。三是推进公共服务提档升级。开展第20届春风行动，共组织线上线下招聘活动1905场，发布岗位114.21万个，签订就业协议20.73万人次。深化省际劳务协作，与京津鲁苏人社部门联合开展“就业直通车”大型融媒体促就业活动，集中输送“河北福嫂”进京就业，与发改、工信等部门建立企业用工保障对接服务机制，全省2.01万家企业纳入重点用工调度保障系统。

（二）社保制度改革深入推进。截至3月底，全省基本养老、失业、工伤保险参保人数分别为5483.64万人、812.82万人、1134.26万人。我省社保卡持卡人数达到7533万人，基本实现一人一卡。签发电子社保卡6292万张，覆盖常住人口的84.8。一是社保制度改革稳步推进。认真落实企业养老保险全国统筹，争取人社部将我省由上解省份调整为受益省份，积极推进多层次养老保险体系建设，截至2月底，我省开立个人养老金账户187.04万户，缴存金额6.43亿元。今年4月1日，我省正式启动工伤保险跨省异地就医直接结算试点工作，省本级、石家庄、廊坊、沧州、唐山、保定、秦皇岛、雄安新区8个地区作为试点开展跨省异地就医直接结算，为工伤职工提供了更加高效便捷的服务。二是稳步提升社保待遇水平。自今年1月1日起，我省城乡居民基础养老金最低标准继续提高10元、达到148元,月人均养老金待遇水平达到176元。各项社保待遇按时足额发放。三是加强社保基金监督管理。深入开展社保基金管理巩固提升行动，完善政策、经办、信息、监督“四位一体”风险防控体系，强化人防、制防、技防、群防“四防”协同，全力守护好老百姓的“养老钱”“保命钱”。

（三）人才活力持续增强。一是深入实施技能强省行动。2024年我省享受政府特殊津贴高技能人才名额增加至22个。京津冀技工教育联盟、中原经济区技工教育联盟、定州技工教育联盟、湖城技工教育联盟成功列入国家试点。制定加快技工教育高质量发展的十条措施。编制产业需求职业工种精准对接目录，将高端装备制造、电子通信等6大类别1011个职业工种列入目录清单，切实提高培训实效。在全国率先开展中德合作技能人才培养工程，我省共选派28名学生赴德国进行实习。二是积极推进专技人才工作。制定出台《关于进一步做好博士后工作的实施意见》，在“引、育、留、用、服”方面对博士后人才提供全方位支撑。加强博士后平台建设，向人社部推荐26个单位申报设立博士后科研工作站。三是加快人力资源开发建设。建成河北省（张家口）冰雪人才市场，填补了我省冰雪人才市场的空白。规范人力资源市场准入，今年以来新增经营性人力资源服务机构211家。加强人力资源产业园区建设，当前我省正在申请将雄安产业园打造为国家级产业园。

（四）劳动关系保持和谐稳定。一是突出农民工欠薪治理。2024年春节前，扎实开展根治欠薪冬季专项行动，为4.4万名劳动者追发工资4.8亿元。面向561个省重点建设项目负责人和劳资专员，举办“开工第一课”，集中宣讲保障工资支付政策法规，做好欠薪源头预防工作。出台《农民工工资维权中心标准化建设实施方案》，明确统一的建设标准、维权流程、工作职责，截至3月底，全省已建成“农民工工资维权中心”6800余个，推动实现新开工项目全覆盖。二是持续提升劳动关系调处效能。联合北京、天津印发三地劳务派遣合规用工指引，全面梳理涉及劳务派遣有关法律法规条款，提示用工单位和劳务派遣单位用工过程中应注意事项和重点关注法律问题，引导京津冀地区统一规范劳务派遣用工行为。持续加强新就业形态劳动者劳动权益维护，扎实推进和谐劳动关系创建工作，我省3个集体、8名同志分别荣获第一届全国和谐劳动关系创建工作先进集体和先进个人称号。一季度，全省劳动人事争议案件仲裁结案率98.1，居全国第1。

（五）人社政务服务持续优化。一是推进京雄政务服务同城化。与省数据和政务服务局联合印发三批人社领域京雄政务服务同城化事项，共包含养老工伤失业保险服务、社会保障卡服务、流动人员人事档案管理服务等14个主项、80个子项和186个场景，明确了执行标准、实现路径、办理方式，在北京、雄安新区两地实现了事项无差别受理、同标准办理。二是深化证明事项告知承诺制改革。会同司法厅修订完善我省保留证明事项21项、实行告知承诺制证明事项8项，已全部向社会进行了公布。三是优化人社领域营商环境。当前，我们正在开展人力资源保障要素提升行动，围绕培育技能人才、优化就业服务、加强用工保障、引进专技人才等11个方面制定了38项推进举措，全面提升人力资源保障要素环境质量，助力全省营商环境优化。

今年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。全省人社系统将认真贯彻党中央、国务院和省委、省政府各项决策部署，全力抓好各项工作任务落实，兜住、兜准、兜牢民生底线，推动全省人社工作全面提档升级，为加快建设经济强省、美丽河北，奋力谱写中国式现代化建设河北篇章贡献人社力量。谢谢大家！

河北省委宣传部（省政府新闻办）新闻发布处三级调研员吴志同：

感谢李仓志先生的权威发布。下面开始提问，请记者朋友举手示意，并通报您所在的新闻机构。

回答记者提问环节：

一、河北日报：就业问题是社会关注的焦点。刚才提到，今年我省安排了系列招聘活动。请问，目前取得了哪些成效？下一步，还有哪些具体安排？

河北省群体就业服务中心主任王利才。记者刘响摄

河北省群体就业服务中心主任王利才：

谢谢您的提问，我从两方面来回答。

一、公共服务活动开展情况

今年以来，省人力资源和社会保障厅认真落实省委、省政府工作要求，深入实施就业促进工程，统筹开展了全省2024年“10 N”公共就业服务专项活动。一季度，主要开展了春风行动、就业援助月2项活动，可以从四个方面来概括。

（一）春风送岗位。让求职者“沐春风”，送企业“及时雨”。春节前后，我省各地把春风行动作为稳就业、保用工、促发展的重要抓手，推出系列特色服务举措。针对性举办分行业、分领域、高频次、小规模专场招聘活动；加大线上流量推送力度，开设线上招聘专区，开展直播带岗、云招聘等线上服务，打造“直播带岗”“入企探岗”等线上招聘品牌。活动期间共组织线上线下专场招聘活动1905场，发布岗位114.21万个，签订就业协议（意向）20.73万人次。

（二）政策传万家。除了“送岗位”，“送政策”也是春风行动的重要内容之一。各地集中宣传支持农村劳动者和就业困难人员就业创业、权益保障、支持企业稳岗留工等方面的政策服务举措。通过发放政策明白卡、主动上门宣讲、在线宣传等多种形式，向用人单位和求职者及时推送就业创业政策清单，持续更新政策内容、补贴标准、申请流程等，不断扩大就业创业政策知晓度。

（三）服务广覆盖。充分发挥家门口就业服务站点作用，开展“就业访民情”“入企拓岗”，了解就业失业情况和用工需求；组织上门送岗、专车直达，密集发出返岗包车、专列，“点对点”输送399车9000余人，让农民工出家门、上车门、进厂门。依托各地零工市场，发挥灵活、快速、便捷服务优势，为灵活就业人员提供多样化服务。推广“大数据 铁脚板”服务模式，走访就业困难人员、长期失业人员等3.79万人次，提供“一对一”精准帮扶。

（四）协作齐发力。深化劳务协作，更加注重无缝衔接，让劳动者实现跨省转移就

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