转自：廊坊日报
以习近平同志为核心的党中央始终高度重视人才工作，习近平总书记多次强调，办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人才。面对日趋激烈的人才竞争，廊坊必须以更大力度做好人才培养引进使用工作，促进人才发展与地区发展深度融合，营造更加优质的聚才、用才、留才生态，让各方面优秀人才集聚廊坊，投身廊坊高质量发展的生动实践。
全方位做好人才培养引进使用工作，要借势京津冀协同发展机遇，让一流人才为我所用。廊坊紧靠京津雄，身处国家乃至世界一流人才高度聚集区。要善用区位优势，紧紧抓住国家“3 N”高水平人才高地和人才平台建设的有利契机，密切与京津高校、科研单位、重点企业的联系与合作，加快打造一批与京津人才集聚高地相衔接的人才工作平台和区域人才合作品牌。
全方位做好人才培养引进使用工作，要站在时代发展的新高度，与时俱进聚人才。当下，新一轮科技革命和产业革命突飞猛进，廊坊也正处于重要的历史性窗口期和战略性机遇期。要准确把握时代要求，特别是要与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育相结合，克服思想僵化保守、工作按部就班的状态，着力在优化人才体制机制、深化人才交流合作等方面寻求新突破。
全方位做好人才培养引进使用工作，要与廊坊产业、城市等发展相结合，按需引才用才。要坚持“缺什么引什么，用什么招什么”的原则，围绕市域主导产业和县域特色产业发展，聚焦招商引资、科技创新、项目建设等重点领域，探索“项目 引才”模式，推进柔性引才和以才引才，让人才愿意来、留得住、干得好。
