8月24日下午，省委组织部副部长、省人力资源和社会保障书记、厅长一行来廊，就我市人力资源和社会保障工作进行调研。市委常委、常务副市长李波陪同调研。
当天下午，一行首先来到新奥集团总部和新奥研究院，详细了解该集团的发展历程和清洁能源的生产利用情况，并召开座谈会听取新奥集团、新奥科技公司整体情况汇报，同与会人员就高端人才引进使用和构建京津冀用人联动机制等问题进行交流探讨。在市人力资源市场，详细询问了我市在失业保险办理程序、职业介绍平台建设、优化人才交流服务等方面的政策落实情况，对我市人才工作所取得的成绩予以充分肯定。
在随后召开的汇报会上，认真听取了我市开展人力资源和社会保障工作的总体情况汇报。他说，廊坊就业形势总体稳定，社会保障水平持续提高，人事制度改革扎实推进，在服务京津冀协同发展、推进高端人才引进等方面取得了很大成绩。廊坊市人社系统领导班子硬、职工队伍强、服务作风好，要继续发扬良好的工作传统，及时总结工作中的经验做法，勇于创新，求真务实，力争人社工作在全省乃至全国走在前列。
强调，人社工作涉及民生领域的方方面面，政策性强、涉及面广、任务非常重、意义十分重大，要密切关注形势发展，及时研究和调整相关工作部署，更好地服务于人民群众、民生工作和社会稳定。要抢抓协同发展机遇，找准与京津合作的切入点，积极主动对接，努力实现京津廊三地在就业用工、建设和人才交流方面的畅通互联。要统筹做好机关事业单位养老保险制度改革各项工作，在把握总体目标和基本原则的基础上，紧密结合本地实际，切实研究和制定切实可行的实施意见和办法，确保改革按照时间节点扎实有序推进。要突出工作重点，突破工作难点，在促进就业、保障劳动者权益、实施人才引进、工资制度改革等方面下大力气、做好文章，确保各项工作任务的圆满完成。
李波表示，将以此次省人社厅领导来廊调研为契机，按照省厅领导提出的意见和建议，结合廊坊实际，采取有效措施，狠抓工作落实，把各项工作做好，争取全市人力资源和社会保障工作再上新的台阶。
